3. Utbildning och incitament
Samtliga förvaltare och analytiker, men också kundansvariga, utbildas kontinuerligt. Exempelvis har de genomgått PRI Academys kurs Responsible Investment Fundamentals och fördjupningskursen Essentials.
Kravet på ett aktivt hållbarhetsarbete är formulerat i samtliga förvaltares arbets- och rutinbeskrivningar. Formulering och uppföljning av förvaltarnas hållbarhetsmål görs av vd/CIO under det årliga ”performance management-samtalet”.
De personliga målen rör exempelvis genomförande av hållbarhetsanalys och antal proaktiva dialoger.
Incitament utgörs bland annat av rörlig ersättning.
